EN 
VI HR Tech
Category: HR Tech
-
Sự đổi mới của HR trong tổ chức Doanh nghiệp hiện đại
Trong những năm gần đây, vai trò của bộ phận nhân sự (HR) đã trải qua một cuộc chuyển mình mạnh mẽ. Từ việc tập trung chủ yếu vào các công việc tuân thủ quy định và tuyển dụng nhân sự, HR giờ đây đã trở thành một phần không thể thiếu trong chiến…
-
·
5 cách doanh nghiệp quản lý làm việc từ xa hiệu quả
Trong thời đại công nghệ 4.0, làm việc từ xa (hoặc WFH – Work From Home) đã trở thành một khái niệm không còn xa lạ với nhiều người. Bên cạnh sự bùng nổ của Internet, sự phát triển nhanh chóng của các công cụ làm việc trực tuyến đã làm cho hình thức làm…
-
Talent Acquisition Specialist Và Recruiter: Hai Chuyên Gia, Một Mục Tiêu Chung
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, việc thu hút và giữ chân nhân tài trở thành yếu tố then chốt quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Talent Acquisition Specialist (TA) và Recruiter, tuy cùng chung mục tiêu tuyển dụng được ứng viên phù hợp, họ vẫn có những…
-
·
Thị Trường Lao Động Việt Nam 2024: Khó Khăn Cản Bước Phục Hồi? Dự báo 6 tháng cuối năm 2024
Ảnh: Tạp chí Doanh nghiệp và Tiếp thị Năm 2024 đánh dấu một năm quan trọng trong quá trình phục hồi kinh tế sau đại dịch COVID-19. Thị trường lao động Việt Nam, một trong những chỉ số quan trọng phản ánh sức khỏe của nền kinh tế, đã cho thấy những tín hiệu…
-
Bứt phá Giới hạn Nhân sự: Hành trình Chuyển đổi số cùng xSCORE
Một cuộc cách mạng thầm lặng đang diễn ra trong thế giới Nhân sự (HR), nơi trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ quản trị không chỉ là công cụ hỗ trợ mà đã vươn mình trở thành nhân tố chủ chốt. Sự chuyển mình mạnh mẽ này của công nghệ đang định hình…
-
·
Benchmarking model LLMs cho HR Tech: Nổi bật là LLama-3
Những nỗ lực tìm hiểu các model LLMs trong vài tháng trở lại đây nhằm đánh giá và sử dụng các loại LLM đúng với mục tiêu cách mạng hóa công nghệ nhân sự, đặc biệt là trong các nhiệm vụ tuyển dụng như kết hợp CV với JD, và tóm tắt hiệu quả trong…